用人单位为劳动者提供哪些专项培训可约定服务期，并约定劳动者违反服务期规定时，需支付违约金？服务期内，员工离职的，一定要支付公司违约金吗？公司委托员工至国外母公司工作的，可视作培训，并与员工约定服务期吗？公司主动开除服务期内员工的，能否要求被开除员工支付违反服务期的违约金？本文，将以一则实际案例为基础，分析公司应如何与员工约定服务期的，哪些情况下，公司可以违反服务期为由要求员工支付违约金？ 案情介绍： 李某某于2008年8月1日进入某日资企业工作，并与该日资企业签订《劳动合同》，双方劳动合同期限为…