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公司应如何向员工支付加班费?约定以岗位津贴抵作加班费可行吗?
众所周知,因加班费纠纷引发劳动争议是较为常见的。那么,企业应采取何种措施,以避免因加班费引发劳动争议呢?员工有加班行为的,公司可以全部通过安排调休,以避免支付加班费吗?公司应如何向员工支付加班费?公司和员工在劳动合同中约定,公司向其支付岗位津贴,不再支付加班工资有效吗?本文,律师将一一解析上述问题,对加班及加班费问题进行分析。 何种情况下认定构成加班?加班有几种类型? 加班,从字面意思理解,就是在正常工作日以及工作时间外,劳动者又提供了额外的劳动。因此,加班又分为三种类型:一、平日加班,二、休息…