在买卖基本合同制作、修改要点解析（一）中，律师已经对从卖方或买方有利角度，应分别如何制作或修改买卖基本合同中有关质量标准、验收标准及验收期限条款问题进行了简要解析。本文，律师将继续对买卖基本合同中其他常见关键条款进行解析。 买卖基本合同中有关包装方式的约定 实务中，买卖双方通常忽略了包装的重要性。对于某些特殊产品，尤其是对外部环境和运输环境有特殊要求的产品，交易双方尤其应注重包装问题。 对于买方来说，如果对交易商品包装有特殊要求的，比如拟出口的商品，有些国家要求必须用环保材料，有些国家对木质包装…

公司对外交易中，必然会发生采购行为以及销售行为，此时，就需要签订买卖合同。实务中，一定期限内，如果企业与同一客户将会发生一次以上交易行为的，交易双方一般会事先签订买卖基本合同，约束基本合同有效期内双方的所有交易行为。基本合同有效期内，采购方仅需要向供货方发送内容简单的订单即可，无需每次均签订内容较为繁复的买卖合同。买卖基本合同，又称购销基本合同、交易基本合同、采购基本合同、基本合同等。 买卖交易中，买方利益和卖方利益必然具有对抗性。因此，无论是买方还是卖方，均希望制作一份对自身较为有利的买卖基本…

员工只要连续工作满一年后，就可以享有带薪年休假。那么，公司应如何安排员工休年休假呢？公司可以跨年度安排员工休年休假吗？公司未安排员工休年休假的，员工应该怎么办，可以要求公司给予补偿吗？如何计算年休假工资报酬？公司未安排员工休年休假也未支付年休假工资报酬，会被处罚吗？本文，律师将对年休假问题进行简要分析。 哪些员工可以享受带薪年休假？年休假天数如何计算？ 只要员工连续工作满12个月以上的就可以享受带薪年休假，不限于在同一单位连续工作满一年以上。 员工每年度可以享受的年休假天数，与员工累积工作年限有…

根据《劳动合同法》第二十三条的规定，公司可以和高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员约定竞业限制条款，限定前述人员不得在劳动合同解除或终止后的一定期限内到与公司生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务，并可以约定，在劳动者违反竞业限制约定时，劳动者应向用人单位支付违约金。那么，如果公司与员工约定了竞业限制条款，但是却没有约定竞业限制经济补偿的，劳动者是否可以直接不遵守该竞业限制条款？如果没有约定经济补偿却约定了违约金，劳…

公司可以和全部员工都约定竞业限制吗？公司有必要和全部员工都签订有关竞业限制的协议吗？竞业限制补偿金标准有最低限制吗？公司可以要求违反竞业限制协议的员工支付违约金吗，对违约金有最高额限制吗？公司未按照约定支付竞业限制补偿金的情况下，员工还需要遵守竞业限制协议吗？本文，律师将简要分析竞业限制问题，帮助企业防范法律风险。 竞业限制的概念 竞业限制是指用人单位对负有保密义务的劳动者，在劳动合同中或保密协议中或竞业限制协议中与劳动者约定，劳动合同解除或终止后的一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或经营同类…

公司与员工签订股票期权协议时，必须以公司自身名义与员工签订股票期权协议吗？公司股东、其他第三方可以与员工签订股票期权协议吗？员工离职的，如何行权呢？为了防范员工离职，公司在授予员工期权时可以采取什么措施，保护公司利益？ 【案情介绍】 原告周某系被告上海某金融信息服务有限公司的员工，于2013年9月3日入职，于2015年4月10日辞职。被告录用原告时，在《录用意向书》中载明，给予原告期权购股8万股，通过试用期后授予。但是，原被告同日签订的《劳动合同》中就《录用意向书》中同意授权原告的8万股期权没有…

什么是外债登记？中国境内公司向外国企业或个人借款必须办理外债登记吗？如果向境外借款但未办理外债登记，会被罚款吗？外商投资企业向境外公司或个人借款，有最高借款额限制吗？本文，律师将一一解析上述问题，对中国境内公司向外国企业或个人借款如何办理外债登记以及未办理外债登记所面临的法律问题等进行简要分析。 案例介绍： 2015年，律师接受一家日本公司（以下简称“日本公司”）的委托，帮助其向位于上海市嘉定区的一家企业（以下简称“上海公司”）索要欠款。日本公司向上海公司出借了多笔款项，总额约人民币500万元。…

公司应如何设置授予员工的激励股票解锁条件？公司可以自行回购并注销员工尚未解锁的限制性股票吗？如何设置激励股票对方范围？限制性股票解锁前员工职务变更会必然导致丧失股票解锁资格吗？ 【案情介绍】 原告王某于2004年1月1日进入被告上海某联合股份有限公司工作，自2012年12月18日起担任公司总经理，并于2013年11月19日与被告签订《无固定期限劳动合同》。原告作为公司高级管理人员，于2012年参与并制定了被告对董事、中高层管理人员及核心技术人员的《上海某联合股份有限公司2012年限制性股票激励计…

什么是《执行协助通知书》？什么情况下，法院会出具《协助执行通知书》？公司收到了法院出具的《协助执行通知书》应如何应对，应怎么办？公司必须按照《协助执行通知书》中的规定付款给法院吗？本文，律师将简要分析有关问题。 什么是协助执行通知书？法院什么情况下会出具协助执行通知书？ 首先，什么是协助执行通知书？协助执行通知书是人民法院出具的法律文书，对象一般为被执行人的金钱给付义务人。实务中，如果当事人涉及诉讼程序，并进入强制执行阶段，申请执行人已向法院申请强制执行，要求对被执行人采取强制执行措施。申请执行…

众所周知，因加班费纠纷引发劳动争议是较为常见的。那么，企业应采取何种措施，以避免因加班费引发劳动争议呢？员工有加班行为的，公司可以全部通过安排调休，以避免支付加班费吗？公司应如何向员工支付加班费？公司和员工在劳动合同中约定，公司向其支付岗位津贴，不再支付加班工资有效吗？本文，律师将一一解析上述问题，对加班及加班费问题进行分析。 何种情况下认定构成加班？加班有几种类型？ 加班，从字面意思理解，就是在正常工作日以及工作时间外，劳动者又提供了额外的劳动。因此，加班又分为三种类型：一、平日加班，二、休息…